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【豫光劳模】勇往直前的奋斗者——记豫光集团劳模、冶炼一厂烟化炉工段工段长陈陆军

发布时间:2022-9-8 15:03:25

发布者:本站

浏览量:681

中国有色网 2022年9月6日 来源:中国有色金属报
      责编·作者:李玲霞

  在************大的烟化炉工作,需要有直面困难、百折不挠、忘我奉献的精神力量。这些在河南豫光金铅集团有限责任公司(以下简称豫光集团)劳动模范陈陆军身上体现得淋漓尽致。他在困境中永不言弃,在实践中坚持创新,在工作中真抓实干,始终保持着昂扬向上的奋斗者姿态,闯出一片新天地。
  闯的精神
  鲜红的渣液从二平台汩汩流下,现场一片慌乱,呼喊声、杂沓的脚步声混合在一起。陈陆军猛然惊醒,一头冷汗,才发现这是一场梦。
  实际上,当时的烟化炉翻渣冒炉就是如此凶险。最危险的一次冒炉发生在试产初期,渣液持续翻涌,通红的渣流漫过二级平台流向地面,地面随之爆裂。1天多后,烟化炉重新开始生产,而流出来的渣,清理了2天。
  有人提出,在二级平台建个挡板以挡住渣流;有人表示,出现这个现象在所难免。陈陆军认为,翻渣冒炉是问题、是安全隐患,不能把问题不当问题,把不正常当正常,这不是面对困难的正确做法。
  因工艺频繁调整,有人有怨言,有人泄气了,还有人甚至说“沿用以前的老工艺算了”。陈陆军心里甚是明确:千万不能走老路,炉不一样了,不能因循守旧,必须闯出一条新路来。为了让大家克服畏手畏脚的心理,他在工段例会上说:“大家都放手干,出了问题是我的。”
  通过一次次对风煤比进行调整,陈陆军总结出根据炉内反应气氛采用不同风煤比的数据,随后彻底解决了翻渣冒炉现象,并将进渣期间烟气含一氧化碳浓度由3%降到0.8%,保障烟化炉的安全运行。
  没有一点闯的精神,就走不出一条新路。陈陆军,践行了这一点。
  创的劲头
  豫光集团的企业精神有“创新求实”这一点,陈陆军将此贯彻得很彻底。全冷渣开炉就是基于求实、始于创新的工艺操作法。
  陈陆军到外地企业参观,问到其全冷渣工艺的操作方法,被“凭经验”3个字打发回来。
  “经验就是积累出来的。别人不说,咱们可以自己摸索。我不能被这个束缚手脚,而是要创新突破。”陈陆军讲述当时的想法。
  创新需要超凡的勇气,也需要智慧的大脑。在全冷渣工艺的摸索过程中,出现过渣黏、渣温低、冷渣不融化、弃渣指标含量高等现象,但是,陈陆军相信只要聚焦实际问题,大胆干、科学干,一定会成功。在风量、风压达到一定数值时,他开始堵渣,并通过风量、风压、渣量的精确控制,实现全冷渣生产。陈陆军和熔炼工段积极沟通,还实现通过皮带全冷渣进料,节约了人力,创造了效益。
  全冷渣工艺理论的建立,使豫光集团烟化炉工段摆脱上游工序的制约因素,提高了作业率,全年处理冷渣14000余吨,回收氧化锌2100余吨。
  干的作风
  2021年冬季,环保管控再次升级。氮氧化物的指标成为衡量环保达标的重要数据,而尾气排放物中的氮氧化物主要在烟化炉吹炼过程中产生。
  为响应环保管控,陈陆军不等不靠,根据氮氧化物生产原理调整工艺,避免粉煤在空吹工况下产生大量氮氧化物。据统计,环集氮氧化物日排放量降到30千克以下,最低达到10千克以下,用于降低氮氧化物的干粉脱硝剂和螯合剂用量也大大降低。
  “工艺隐患是最大的隐患,涉及安全环保的方方面面。不解决,我心里不踏实。”陈陆军这样说。
  人不能分身有术,陈陆军倾心为厂,必然会“亏待”家里。妻子说他,在单位是个“勤王”,在家里是个“闲王”;女儿说他,整天“神龙见首不见尾”。
  别人只看到他每天坚持早上6点到厂里,跑上跑下巡检,随时出现在炉前和中控室;看到他敢于担当、真抓实干的工作作风。而他的累,只有到达家的港湾才显露出来。
  拿着耀眼的劳模奖章,陈陆军妻子开玩笑地说:“你这个奖章有我的一半。”陈陆军则笑着说:“什么一半,这就是你的。”
  “作为工段长,就是要敢于突破、敢于担当,富有责任心。我们不仅要把炉开好,还要把炉开精。”陈陆军说。这是一个工段长的心声,也是一位豫光劳模的精神高地。